title

DEI trong các hãng hàng không ám ảnh các phi công kỳ cựu, nhiều người sợ để phi công phụ một mình trong buồng lái

Samantha Chang, Tạp chí Western Ngày 28 tháng 3 năm 2025

Phi công kỳ cựu của hãng hàng không Sherry Walker cho biết sự tràn lan của các chương trình tuyển dụng DEI đã làm xói mòn các tiêu chuẩn an toàn đến mức một số phi công sợ đi vệ sinh vì sợ phi công phụ không đủ trình độ có thể làm rơi máy bay khi họ vắng mặt.

Walker, một phi công lái máy bay thương mại trong gần 35 năm, đã tiết lộ thông tin đáng báo động này với Tucker Carlson trong một chương trình podcast phát sóng vào thứ Hai.

Carlson cho biết ông không muốn một người ủng hộ những tuyên truyền phi lý - chẳng hạn như giới tính là một cấu trúc xã hội - lái máy bay của mình.

“Điều đó thật vô lý,” Carlson nói. “Đó là điều khiến tôi phát hoảng. Thật vô lý. Vì vậy, nếu bạn tin vào điều gì đó vô lý như vậy, tôi không muốn bạn lái máy bay của tôi.”

Walker trả lời, "Tôi không muốn anh bay cạnh tôi trên máy bay đó vì trên chuyến bay kéo dài 10 tiếng tôi phải đi nghỉ ngơi hoặc đi vệ sinh. Anh sẽ cư xử thế nào khi tôi không ở đây?"

Cô ấy tiếp tục: “Chúng tôi có những phi công đang hỏi những câu hỏi đó ngay lúc này. Họ nói rằng, 'Tôi không thoải mái khi rời khỏi buồng lái.'”

Walker cho biết theo luật, phi công phải ngủ trưa trong chuyến bay kéo dài tám giờ, nhưng một số phi công lại sợ phải nghỉ giải lao bắt buộc vì họ sợ để phi công phụ không đủ trình độ ở một mình trong buồng lái.

Sự phản đối của công chúng đối với các hoạt động tuyển dụng của DEI ưu tiên chủng tộc, giới tính hoặc khuynh hướng tình dục của ứng viên hơn là trình độ đã trở thành điểm nóng trong bối cảnh xảy ra một loạt vụ tai nạn hàng không chết người .

Không phải là vô lý hay cố chấp khi yêu cầu những cá nhân làm các công việc đòi hỏi kỹ năng cao, chẳng hạn như phẫu thuật não hoặc lái máy bay, phải có trình độ chuyên môn - vì tính mạng của con người đang bị đe dọa.

Cuộc thập tự chinh cánh tả nhằm hy sinh "trình độ" trên bàn thờ “sự đa dạng” không chỉ giết chết con người mà còn phá hủy nền văn minh.

Tác giả người Nam Phi Rian Malan - một nhà báo da trắng đấu tranh chống chế độ phân biệt chủng tộc - cho biết Hoa Kỳ sẽ rơi vào tình trạng hỗn loạn và nghèo đói giống như quê hương ông nếu tiếp tục khuất phục trước sự thức tỉnh độc hại.

Trong bài bình luận năm 2021 trên tờ New York Post có tiêu đề "Hệ tư tưởng 'công bằng' đã đẩy Nam Phi vào bất bình đẳng và hỗn loạn như thế nào", Malan kể lại cảm giác tội lỗi của người da trắng đã hủy hoại đất nước ông như thế nào.

Ông cho biết sự sụp đổ bắt đầu khi Nam Phi thay thế chế độ trọng dụng người tài bằng chế độ tuyển dụng dựa trên chủng tộc và phục tùng một cách mù quáng dân số da đen để chuộc lại chế độ phân biệt chủng tộc.

Malan viết: “Việc đấu thầu các doanh nghiệp của chính phủ ngày càng trở nên vô nghĩa, vì các hợp đồng luôn được trao cho các công ty do người da đen làm chủ, ngay cả khi giá của chúng gấp đôi, gấp ba hoặc gấp mười lần”.

Malan viết rằng trong nhiều năm, các công ty Nam Phi đã tuyển dụng và thăng chức cho những công nhân da đen "bất kể họ có đóng góp gì ngoài làn da đen hay không".

Ông nói thêm: “Các công ty cũng được yêu cầu đáp ứng hạn ngạch về chủng tộc khi tuyển dụng và đảm bảo rằng ban quản lý có tính đại diện về mặt chủng tộc, nghĩa là khoảng 88 phần trăm là người da đen”.

Malan nhớ lại rằng việc xóa bỏ các tiêu chuẩn vì mục đích nâng cao “công bằng” đã tàn phá nền kinh tế Nam Phi và dẫn đến sự sụp đổ trong xã hội.

“Nền kinh tế trì trệ, khiến tỷ lệ thất nghiệp tăng vọt lên 11,4 triệu người hiện nay, từ mức 3,3 triệu người vào năm 1994”, ông viết.

“Kết quả: sự khốn khổ tột cùng cho tầng lớp thấp kém, phải ngồi trong những túp lều tôn, đói khát, chứng kiến ​​giới tinh hoa da đen giàu lên nhờ luật công bằng và nạn tham nhũng tràn lan.”

Đây chính là viễn cảnh ngày tận thế mà Hoa Kỳ sẽ phải đối mặt nếu chúng ta tiếp tục khuất phục trước những tín hiệu đạo đức mang tính hủy diệt.

Hoạt động tuyển dụng của DEI phải chấm dứt, không chỉ trong ngành hàng không mà còn trong mọi ngành công nghiệp.

Bài viết này ban đầu xuất hiện trên The Western Journal